Recente berichten
Referentie – geholpen bij Whiplash
Re-integratie: een Win-Win situatie!
Afslag3:
Beethovenstraat 22
6566 DT Millingen a/d Rijn
Tel: 024 – 3 60 71 21
Mobiel: 06 16 03 72 62
Waarom Afslag3
Wij onderscheiden ons door betere resultaten met een innovatieve aanpak Waarom u met ons aan de slag wil:
- Meer dan 20 specialisten
- Lagere kosten voor verzekeraar
- Bewezen effectief
- Minder zorg voor tussenpersoon
25 mei 2012
Oplossingsgericht begeleiden
Bij Afslag 3 staat samenwerking centraal. Samen met de cliënt wordt de huidige situatie bekeken, omdat de cliënt de situatie het beste kent. Vanuit daar wordt gewerkt naar een gewenste toekomst met als doel problemen op te lossen. Hierbij wordt geen analyse gemaakt van het probleem. Bij de meeste coaching- of begeleidingstrajecten wordt het probleem vaak geanalyseerd om te onderzoeken waar iets mis gegaan is, zodat het probleem opgelost kan worden. Afslag 3 richt zich tijdens de begeleiding op het accepteren van eventuele problemen die er vóór het ongeval waren en focust vooral op de schade die door het ongeval ontstaan is. Hierbij wordt er vanuit gegaan dat een probleem ook opgelost kan worden wanneer er niet gekeken wordt naar de oorzaak van problemen. Afslag 3 kijkt tijdens de begeleiding naar de uitzonderingen op de ontstane problemen. Wanneer is het probleem er niet en hoe kan ervoor gezorgd worden dat er steeds meer ‘probleem-vrije’ situaties ontstaan? Oplossingsgericht begeleiden is één van de uitgangspunten van Afslag 3. <Lees meer>
25 mei 2012
Referentie – geholpen bij whiplash
In november 2010 heb ik een auto ongeluk gehad waarbij ik whiplash heb opgelopen. Na een lange periode van revalidatie fysiotherapie, osteopathie en zelfs een volledig revalidatie traject, wat helaas weinig tot niets heeft opgeleverd, ben ik in juli 2011 in contact gekomen met Afslag3. <Lees meer>
25 mei 2012
Re-integratie: een Win-Win-Win situatie!
Een man van 53 jaar had al langer klachten die maakten dat hij niet 100% kon functioneren en met regelmaat voor korte periodes zijn werk niet kon doen. Deze klachten werden steeds heviger. Een herseninfarct met blijvend hersenletsel zette zijn wereld op de kop. Na behandeling in het ziekenhuis ontstond er een stabiele situatie en werd er gestart met de re-integratie. Dit was niet gemakkelijk, niet voor de man en niet voor zijn omgeving. Kon hij na 30 jaar in dienst te zijn bij het zelfde bedrijf daar nog wel werken? De werkgever vond het ook lastig want wat kon de man nog? <Lees meer>